量化私募员工年终奖5000万 量化私募到底是怎么做的？
2021-12-14 23:08:08来源：今日头条编辑：毛青青
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原标题：量化私募员工年终奖5000万 量化私募到底是怎么做的？
【5000万年终奖！量化私募到底是怎么做的？】近日，网上流传一则消息：有做量化私募的员工发了5000万元的年终奖！羡慕嫉妒恨[吐舌]
【5000万年终奖！量化私募到底是怎么做的？】近日，网上流传一则消息：有做量化私募的员工发了5000万元的年终奖！羡慕嫉妒恨[吐舌]
“5000万元”这个数字堪称天价，在一线城市的普通上班族辛苦工作一辈子都不一定能赚到，而这仅是一个私募机构员工一年的年终奖。
不过也有业内人士表示，这个年终奖可能只存在于部分头部私募的核心员工，真正能够拿到的人屈指可数，大部分量化机构千万级别就已经是薪资的天花板了。
近年来，在权益投资大时代的背景下，量化投资也在快速的发展，而人才是机构赖以生存发展的基础。头部私募若想持续保持领先地位，需要招募更为优秀的人才，否则很难支撑百亿甚至千亿的管理规模，因此众多机构纷纷加入“抢人大战”。机构之所以给予员工如此巨额的年终奖，也是为了留住“人才”。
除了给予核心员工丰厚的年终奖以外，还有各大机构争先抢夺优秀的应届毕业生，本科毕业薪水就能开到100、200万年薪，还有奖金，北上深户口任选等。例如，鸣石投资2022年的校园招聘信息显示，如果加入鸣石投资有望收获最高200万元年薪。
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