能给员工发8亿元奖金 安克为何还要募资11亿元

　　原标题：能给员工发8亿元奖金 安克为何还要募资11亿元

　　日前，一张带有“安克创新Anker”标识的PPT图片在网络上广泛流传，该图片显示2024年安克创新奖金高达8亿元，年收入破百万的员工人数达到494人。

　　从数据来看，2022-2024年，安克创新经营分享奖金总包呈爆发式增长，分别为2.5亿元、4.7亿元和8亿元，预计2025年奖金将超过10亿元。年收入破百万人数从2022年的209人一路攀升至2024年的494人。

　　资料显示，安克创新是一家成立于2011年的智能硬件设备公司，以“Anker”品牌切入市场，主营产品最初涵盖移动电源、充电器、数据线等智能数码周边产品，如今涉及充电储能、智能创新类和智能影音三类产品。公司此前通过亚马逊进入欧美市场，2012年在深圳设立研发中心，后于2020年在A股创业板上市。

　　从业绩上来看，近几年，安克创新的营收和利润均呈现稳步增长态势。2021年-2023年，营收分别为125.74亿元、142.51亿元和175.07亿元；归母净利润为9.82亿元、11.43亿元和16.15亿元。截至2024年三季度，安克创新营收164.49亿元，较去年同期增长39.56%；归母净利润14.72亿元，较去年同期增长21.29%。

　　就在网友赞许安克创新对员工大方时，有部分投资者则提出不同的声音。

　　有网友质疑公司是否借此炒作品牌形象？另有投资者则表示，公司如此大手笔给员工发8亿元奖金，为何还要向市场募资11亿元？

　　对此，蓝鲸新闻记者以投资者身份致电安克创新投资者热线，对方工作人员称，“图片并不是经公司流传出去的，上述举动是对员工的激励，目前网上许多流言并不属实。然后，我们也想做一个澄清，这个不代表公司对这件事情的任何立场，然后我们也没有太多可以对此进行回复，请您谅解。”

　　“公司给员工的经营分享奖有相关制度，可以从公开披露的信息查询。”上述工作人员称。

　　据了解，今年2月初，安克创新公告，公司向不特定对象发行可转换公司债券的申请已获得证监会批准，募集资金总额不超过11.05亿元。募得资金主要用于便携及户用储能产品、新一代智能硬件产品的研发和产业化，以及仓储智能化升级等。

　　对此，上述工作人员表示，“市场上说的‘分红’是自媒体对它的一个称呼，并不是公司对它的定义，它本质上是对于员工工作激励的回报。从我们的视角来看，安克创新是一家轻资产企业，如果是别的公司，他们拿10亿元、8亿元来买楼买地建厂，大家可能会觉得很正常，但是对一家轻资产企业，我们并不想把资产做得那么重，不利于公司的快速运转。我们最本质还是希望公司能够发展得更好。”

　　“同时，公司的资金是有很多要投入的方向，我们在募集说明书里面也讲了一些非常明确的投入方向，然后从我们的视角来看，人才是公司最宝贵的资产，如果没有好的员工来为公司工作，我们就没有办法赚那么多钱，就没有办法提供给股东好的回报，最终目的是为投资者提供更好的回报，所以我们才需要去招这么多优秀的人才，这样才能够把公司持续做强做大。”上述工作人员补充说道。

　　从分红数据来看，安克创新近几年的分红金额呈现出稳步增长的态势。2021 - 2023 年，分红金额分别为 3.25 亿元、4.88 亿元、8.13 亿元 。

　　能给员工发8亿元奖金 安克为何还要募资11亿元

　　图源：chioce金融端

　　深入探究股权结构，会发现安克创新的股权较为集中。截至2024 年三季度末，前十大股东持有公司股份比例高达79.44%。其中，董事长阳萌持股43.78%，占比近半，总经理赵东平持股 11.94%。