苹果公司一半员工没大学学历，学历与能力未必就是等价的
2019-11-23 23:07:53来源：鹿财经原创（lucaijing.com编辑：毛青青
扫一扫
分享文章到微信
扫一扫
关注鹿财经网微信公众号
文 / 陈施谕
11月20日，苹果CEO库克在接受采访时表示，苹果有50%的人没有上完大学，苹果更看重的是能力而不是学历。在被问到未来低学历的人能否担任苹果CEO时，库克回答说，乔布斯不就是吗？（11月21日，头条新闻）
随着经济的快速发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步提高。在这样严峻的情况下，就有很多人认为，“掌握的知识全面”才是个人发展的决定性因素。正如此前出现的“考证热”，人们对于未来的规划已经有了定式思维，认为只有通过学习，研究的更多更透彻才能有更好的前途。
不可否认的是，学历越高、考的证越多，竞争优势也就更大，但这并不意味着你的“读书能力”好，你其他的能力也就好。“能力”本身就是一个很大的范畴，这就是为什么人们总是要求自己德智体美劳全面发展。学历只是代表一种身份，这种身份是不稳定、容易因时代发展受到冲击的，而能力却是这一切的基础，能力是否能够胜任工作岗位才是根本因素。就如一个多年来把全身心投入到学术研究并取得一定成就的人来说，他的交际能力和随机应变能力就不如提早进入社会的普通人。而一个人或许没有很高的学历，但是他拥有更多的实践机会，获得了更长的时间去锻炼自己。
固然学历重要，但究其本源，能力才是人们进行任何一项活动的关键。没有能力，何谈学历？没有大学学历，不代表没有大学毕业的能力。每个人的选择都不一样，或选择不断学习深造，或选择步入社会实践，做出的选择不同也会得到不同的的回报。
所谓的努力学习获得高学历，其实是对自己能力的不确定。学历比起能力，社会更看重后者，优胜劣汰，能者居之。不要一味认为“学历至上”。
投稿邮箱：lukejiwang@163.com 详情访问鹿财经网：http://www.lucaijing.com.cn
相关推荐
