程序员锁死服务器 创始人600万打水漂什么仇?
2019-01-22 19:21:33来源:鹿财经综合编辑:鹿鸣君
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原标题:程序员锁死服务器 创始人600万打水漂什么仇?
我们先回顾下一个事件:
日前,深圳市螃蟹网络科技有限公司创始人尹柏霖发文控诉,前员工燕某在游戏上线测试当天(2017年12月15日),锁死服务器与电脑,并恶意失踪,致公司损失惨重。尹柏霖称,“我们上线不了也测试不了,等新员工到职后熟悉新代码又是几个月过去了。”他表示,时隔这么久才曝光燕某是觉得项目败了无所谓了,正准备走法律程序。现在公司已解散,自己背了几百万债在打工。
事情是17年底的发生的,现在是19年初,过了一年,尹柏霖的公司和项目彻底没了,公司是自己投自己运营的,经历了卖房卖车,员工最后一个工资靠借贷发放的,从这一点看,人是非常靠谱的。我们先忠心希望他能早日从头再来过,游戏视频我看过,有兴趣的可以搜索“螃了个蟹”微博里看,希望还可以玩的到。
我也给他微博留了言,既然上了热搜,说不定能起死回生一下,如果他还有意为之(感觉可能性不大),一定能俘获很多粉丝。
至于燕某,这里便不作过多评论了,但想必以后以40岁的“高龄”程序员+此N番作为,很难再混成啥样了。
类似的事件网上屡见不鲜,有改了网站首页的,有偷偷远程删掉数据的,不一而足。
下面说说如何应对:
小编作为一家小公司的创始人,同时自己也是技术人员。对于这种情况,还有有些经验心得的。毕竟,以前在别的公司上过班,很多小型互联网公司主程序员,或是可以信任的程序员就只有一个。
为什么?
1、招2个真心招不起。程序员工资总是比普通文员要高几倍的。
2、公司必须得至少有1个程序员。因为技术性问题很多时候比较磨时间的,特别是初级程序员,经验不够丰富,有些问题百度不到,只能自己一点点尝试、琢磨。如果在网上找付费外援,一是正规的大公司解决问题的费用特别贵,个人的话你万一碰到个恶心的,给你塞后门呢?这里边的坑太多,比如你买不起正版程序,用的是盗版,盗版里一直带个后门你不知道之类的,关于这类内容,欢迎大家关注我,以后我再专门讲一讲吧。
3、所以如果公司小到只有3个人左右,就******自己学一点,懂一点,可以省很多钱。因为初创公司,你要么招技术合伙人,要么很多是招不起大牛的,一旦技术人员使坏,哪怕是像尹柏霖的原来的主程序员那样离职(因为身体原因),后来的程序员都很难快速接手。毕竟自己几年前写的东西,自己都会不记得,可能自己还会骂是哪个SB写的。初级程序员很少有代码规范的,或是很多东西不会记录成纸质,交接也很难完善。一旦辞职走人,你只能期望他人品好,还可以事后再沟通了,如果你让他中间受过委屈,那天知道结果了。大部分程序是内向、老实的,一定要好好对程序员,他们大都不喜欢花天酒地那一套。能让他安安静静写程序,啥都不用操心就好。
(打算创业的亲们,如果发现自己对编程有点兴趣,在上学阶段,一定要学一门编程语言,然后再学其他也容易上手。但这里一定要警告你的是,程序员这职业真的是活到老学到老的,可能去年你好不容易掌握的知识,今年就过时了,但有底子在,学新的总是容易些。嗯,拉个仇恨,PHP是世界上******的语言。对了,真打算学这个的话,英语不要落下,能让你事半功倍。至于你说易语言?为了不学英语,我只能说你够拼。)
4、采取外包形式。和上边理由一样,大公司包不起,小公司可能还没你活的长。有条件的情况下,特别打算做互联网公司,一定要做好技术人员的准备。
怎么解决?
1、关键在初期,作为公司创业者,无论是招人,还是融资。自身魅力必须展现,有良好的人脉,这样需要的时候,可以更容易满足需要。资本喜欢投熟人,多年知根知底的朋友给你推荐的也一般是不错的职工(学自雷军)。
2、有钱的解决方式:多招几个,职权分散,互相制衡。各类服务器要有备用管理员账号。
3、没钱的解决方式:租云服务器,国内最靠谱的只有阿里云了,没啥大的选择。想便宜些,考虑腾讯云。再想便宜些,就华云、百度云、小鸟云啥的了。选双11或年底之类的时候买,优惠很大,买三年的,可以五折。可以省很多事,但做大后要自建机房。在商业丛林里,我们要恶意推测下的,数据毕竟在别人机房,万一...
4、一定要对服务器进行至少每周(不经常更新就每月)的快照备份,再按月进行FTP形式下载备份。公司本地装个NAS备份,这里推荐群晖。云服务器一定要创始人自己注册,关键操作要设置短信验证。反正就是多想办法多备份,这样人走了数据也删不全。至于留后门的话,很不容易发现了,所以你后边应该招个技术更靠谱的了。
5、成功学看多了,多看看失败学,避免一个个坑会让你走的更远。我们很努力很努力地发展,有时候却只能原地踏步,何况有人冷不丁给你一板砖。
最后祝尹柏霖不要只快乐地当打工仔(本人原话),创过业的人,是永远不会甘心这样下去的。期待您早日东山再起。
投稿邮箱:lukejiwang@163.com 详情访问鹿财经:http://www.lucaijing.com.cn
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